{"id":284,"date":"2018-01-02T10:24:20","date_gmt":"2018-01-02T13:24:20","guid":{"rendered":"http:\/\/www.comuna13online.com.ar\/?p=284"},"modified":"2018-02-27T14:02:08","modified_gmt":"2018-02-27T17:02:08","slug":"amplian-las-inasistencias-justificadas-para-alumnas-embarazadas-y-alumnos-padres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.comuna13online.com.ar\/?p=284","title":{"rendered":"Ampl\u00edan las inasistencias justificadas para alumnas embarazadas y alumnos padres"},"content":{"rendered":"

La Legislatura porte\u00f1a aprob\u00f3 el proyecto que modifica\u00a0el \u00abR\u00e9gimen especial de inasistencias para alumnas embarazadas y alumnos en condici\u00f3n de paternidad\u00bb y ampl\u00eda la licencia paterna a 30 d\u00edas.<\/strong><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

La Legislatura de la Ciudad\u00a0aprob\u00f3 el pasado 22 de diciembre por unanimidad una modificaci\u00f3n al R\u00e9gimen especial de inasistencias para alumnas embarazadas y alumnos en condici\u00f3n de paternidad que cursen en instituciones p\u00fablicas o privadas que dependan de la Secretar\u00eda de Educaci\u00f3n de la Ciudad.<\/p>\n

Para los alumnos que acrediten la paternidad se aument\u00f3 el plazo de ausencias justificadas de 5 a 30 d\u00edas, dicha modificaci\u00f3n tiene como objetivo\u00a0fomentar la crianza compartida de los hijos. En cuanto a las alumnas madres tienen 45 d\u00edas justificados que pueden ser fraccionados y cumplidos antes o despu\u00e9s del parto.<\/p>\n

En sus argumentos, el proyecto recientemente aprobado expresa \u00abResulta acuciante que desde la escuela se le de lugar a esta realidad que afecta a miles de adolescentes, generando alternativas eficaces que contemplen la realidad de las\/os j\u00f3venes pr\u00f3ximos a ser padres por un lado, y acompa\u00f1ando el proceso de maternidad\/paternidad, por el otro\u00bb.<\/p>\n

El proyecto es autor\u00eda de los Legisladores\u00a0Natalia Fidel, In\u00e9s Gorbea, Patricia Vischi y Marcelo Guouman de SUMA+; Patricio Del Corro del bloque PTS-FIT y de los Diputados con mandato cumplido Paula Oliveto Lago, Adri\u00e1n Camps y Gustavo Vera.<\/p>\n

En los fundamentos, los Legisladores porte\u00f1os sostienen que\u00a0\u00abMediante las modificaciones aqu\u00ed propuestas se procura fomentar la crianza compartida de los hijos\/as, lo cual redunda en una contribuci\u00f3n a la igualdad real de oportunidades entre varones y mujeres. Generando medidas que contribuyan al desarrollo de las mujeres e incorporen a los varones como figuras de cuidado, podremos dar un paso adelante en el camino de la eliminaci\u00f3n de las relaciones asim\u00e9tricas de poder entre varones y mujeres\u00bb.<\/p>\n

Con las modificaciones aprobadas, la Ley\u00a0 709 de \u00abR\u00e9gimen especial de inasistencias para alumnas embarazadas y alumnos en condici\u00f3n de paternidad\u00bb sancionada en 2001 qued\u00f3 redactada de la siguiente manera:<\/p>\n

Art. 1\u00b0: \u00abObjeto y \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n. Cr\u00e9ase un R\u00e9gimen Especial de Inasistencias Justificadas no computables a los fines de la reincorporaci\u00f3n, para alumnas embarazadas, alumnas madres, alumnos en condici\u00f3n de paternidad y alumnos padres que cursen estudios en instituciones del \u00e1mbito estatal o privado dependientes del Ministerio de Educaci\u00f3n de la Ciudad Aut\u00f3noma de Buenos Aires.\u00bb<\/p>\n

Art. 2\u00b0: \u00abDerecho del solicitante. El R\u00e9gimen Especial establecido en el art\u00edculo anterior es aplicable a solicitud del alumno\/a, quien debe presentar certificado m\u00e9dico que acredite el estado y per\u00edodo de gestaci\u00f3n en caso de embarazo o partida de nacimiento del ni\u00f1o\/a.\u00bb<\/p>\n

Art. 3: \u00abPlazos. Las alumnas embarazadas gozan de un plazo m\u00e1ximo de inasistencias justificadas, continuas o fraccionadas, no computables a los fines de la reincorporaci\u00f3n, de 45 d\u00edas, que pueden ser utilizadas antes o despu\u00e9s del parto. Los estudiantes varones contar\u00e1n con 30 d\u00edas de inasistencias justificadas, continuas o fraccionadas, no computables a los fines de la reincorporaci\u00f3n que podr\u00e1n ser utilizadas antes o despu\u00e9s del d\u00eda del nacimiento.\u00bb<\/p>\n

Art. 4\u00b0: \u00abExtensi\u00f3n de plazos. En caso de embarazo de riesgo, nacimiento m\u00faltiple, nacimiento del ni\u00f1o\/a con alg\u00fan tipo de discapacidad, interrupci\u00f3n del embarazo, muerte del ni\u00f1o\/a luego del nacimiento o que la alumna fuera madre de hijos\/as menores de cuatro a\u00f1os de edad, el plazo m\u00e1ximo de inasistencias se extiende 15 d\u00edas m\u00e1s, posteriores al nacimiento o interrupci\u00f3n del embarazo. Lo mismo rige para el caso de los alumnos varones en id\u00e9ntica situaci\u00f3n.\u00bb<\/p>\n

Art. 5\u00b0: \u00abPermisos especiales.<\/p>\n

5.1. Se establece el derecho especial de retirarse del establecimiento educativo durante una 1 hora diaria durante el primer a\u00f1o de lactancia para las alumnas que certifiquen estar en per\u00edodo de amamantamiento.<\/p>\n

5.2. Se establece, para los\/as alumnos\/as regulares que sean madres o padres, el derecho especial de retirarse durante el horario escolar o ingresar despu\u00e9s de iniciado el mismo, por necesidades de atenci\u00f3n de la salud de sus hijos\/as. En ese caso, el establecimiento educativo tiene potestad para solicitar el certificado m\u00e9dico correspondiente.<\/p>\n

5.3. Se establece el derecho especial de un plazo m\u00e1ximo de inasistencias justificadas, continuas o fraccionadas, no computables a los fines de la reincorporaci\u00f3n, de 10 d\u00edas para los\/as alumnos\/as padres\/madres que se vean imposibilitados\/as de concurrir a clases por imperiosas necesidades de atenci\u00f3n de la salud de sus hijos\/as. En ese caso, el establecimiento educativo tiene potestad para solicitar el certificado m\u00e9dico correspondiente El plazo aqu\u00ed previsto no se superpone con los indicados en los Art\u00edculos 3\u00b0 y 4\u00b0 de la presente ley.<\/p>\n

5.4. Se establece el derecho especial de exenci\u00f3n de educaci\u00f3n f\u00edsica para las alumnas que lo soliciten por estar embarazadas o ser madres de familia. Se deben presentar ante las autoridades del establecimiento con un certificado m\u00e9dico que indique estado de gestaci\u00f3n y fecha probable de parto en el primer caso, o un certificado m\u00e9dico que indique las razones de imposibilidad de realizaci\u00f3n de la actividad y partida de nacimiento del hijo\/a en el segundo caso.<\/p>\n

5.5. En los casos en que las alumnas embarazadas, alumnas madres, alumnos en condici\u00f3n de paternidad y alumnos padres cursen en escuelas art\u00edsticas, se establece el derecho especial a cursar \u00fanicamente el bachillerato, sin perder la regularidad en la carrera art\u00edstica, la cual podr\u00e1 ser retomada al a\u00f1o siguiente.\u00bb<\/p>\n

Art. 6\u00b0: \u00abPromoci\u00f3n. El Ministerio de Educaci\u00f3n establece los mecanismos de apoyo, seguimiento, recuperaci\u00f3n y evaluaci\u00f3n de los aprendizajes que permitan alcanzar los objetivos requeridos para la promoci\u00f3n de su condici\u00f3n de alumna\/o regular.\u00bb<\/p>\n

Art. 7\u00b0: \u00abModificaci\u00f3n del t\u00edtulo de la Ley N\u00b0 709. Modif\u00edcase el t\u00edtulo de la Ley N\u00b0 709 por el siguiente: R\u00e9gimen especial de inasistencias para alumnas embarazadas, alumnas madres, alumnos en condici\u00f3n de paternidad y alumnos padres que cursen en instituciones p\u00fablicas y privadas dependientes del Ministerio de Educaci\u00f3n de la C.A.B.A.<\/p>\n

Art. 8\u00b0: \u00abPlazo. Las modificaciones introducidas por la presente ley entran en vigor al inicio del primer a\u00f1o lectivo que comience luego de su promulgaci\u00f3n.\u00bb<\/p>\n

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